Seit knapp 6 Jahren ist Daniela bei Lanfer und koordiniert als Personalleiterin alle Themen im Bereich Personal: "Persönlich habe ich hier die Chance bekommen mit meinen Aufgaben zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Die Geschäftsführung ist offen für Ideen und ich durfte z. B. bereits einiges im Bereich Work-Life-Balance umsetzen. Trotz der Unternehmensgröße von 1.000 Mitarbeitern herrscht ein familiäres Flair, es gibt flexible mitwachsende Strukturen und durch nachhaltige zukunftsorientierte Projekte geht es immer voran und es stellen sich immer neue Herausforderungen."
In den kommenden Wochen werden wir Euch weitere "Lanfer Ladies" vorstellen, schaut regelmäßig bei uns vorbei.
Ihr wollt auch Karriere bei Lanfer machen?